Formación técnica
Pluspetrol se integra como nuevo socio al Instituto Vaca Muerta (IVM), una iniciativa que busca impulsar la formación técnica especializada para el desarrollo de Vaca Muerta y consolidar el crecimiento energético del país.
El acuerdo fue firmado por Julián Escuder, Country Manager de Pluspetrol Argentina, y Lisandro Deleonardis, presidente del Instituto Vaca Muerta y vicepresidente de Asuntos Públicos de YPF.
Horacio Marín, presidente y CEO de YPF, señaló: “La incorporación de Pluspetrol reafirma la relevancia que este instituto tiene para toda la cadena de valor. El IVM es clave para capacitar a miles de trabajadores, mejorar la seguridad y hacer que Vaca Muerta sea aún más competitiva a nivel global. Este es el camino para seguir consolidando el desarrollo del sector. Es un desafío que requiere el compromiso y el trabajo conjunto de toda la industria”.
Agregó Escuder: “Desde hace más de 45 años, Pluspetrol apoya el desarrollo de los recursos de la provincia de Neuquén y de los neuquinos. En ese sentido, nos incorporamos al Instituto Vaca Muerta, apoyando la iniciativa con un aporte de u$s1 millón, para promover la formación de los futuros profesionales del sector, proporcionando un aprendizaje práctico en instalaciones reales. Esta iniciativa no solo enriquecerá la oferta educativa, sino que también fortalecerá las competencias necesarias en áreas clave como perforación y producción”.
A principios de mes, TotalEnergies fue la primera compañía internacional en suscribir al convenio e invertir en el Instituto Vaca Muerta. La creación del proyecto fue originalmente impulsada por la Fundación YPF, que realizó una investigación prospectiva para anticipar cuáles serán las demandas ocupacionales y tecnológicas del Upstream para los próximos 10 años. Se estima que para el 2030, la industria energética demandará y generará hasta 50 mil nuevos empleos.
Es que el Instituto Vaca Muerta apunta a consolidarse como el principal centro de formación técnica especializada en Upstream en América Latina. Ofrecerá programas pioneros en la región, basados en prácticas reales, que permitirán alcanzar mayores niveles de seguridad, eficiencia y excelencia operativa.
Ofrecerá a futuros y actuales técnicos y operarios la oportunidad de aprender con experiencia práctica en instalaciones reales, dentro de un entorno seguro y controlado.
Su propuesta incluye formación especializada en Upstream Oil & Gas, enfocada en 8 perfiles clave:
- Perforación
- Fractura hidráulica
- Producción
- Mantenimiento eléctrico
- Mantenimiento mecánico
- Instrumentación
- Plantas de tratamiento de agua y crudo
- Plantas de tratamiento de gas
El programa inicial para nuevos talentos tendrá una duración de cuatro meses, con 304 horas de capacitación. Contará con un pozo escuela en Río Neuquén para realizar prácticas y maniobras críticas, y una sede en el Polo Tecnológico de Neuquén equipada con simuladores y laboratorios de última tecnología, junto a especialistas de la industria.